Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Саратов, 20.02.2007, 12:54

Следователь естественно хочет посадить по части 3. Как в настоящий момент лучше поступить?

Вопрос №423963 из г. Саратов
опубликован 20.02.2007, 12:54
В настоящий момент меня обвиняют по статье 160 ч.3 УК РФ. Я договорился возместить ущерб директору - он не против, с работы не уволил. До получения денег директор затягивает следствие. Возможно ли что после возмещения убытка меня не посадят - например возможно ли будет заключить мировое соглашение. Следователь естественно хочет посадить по части 3. Как в настоящий момент лучше поступить? Сроку до отдачи денег осталось неделя. Заранее благодарен за ответ!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Сергей!

Вам же не следователь будет назначать наказание, а суд. Следователь может лишь применить меру пресечения в виде заключения под стражу, если у него имеются основания полагать, что Вы можете скрыться до суда или окажете давление на свидетелей. Но, если Вы не судимы, вину признаете, имеете постоянное место работы и место жительства, применение подобной меры пресечения вряд ли будет целесообразным.

Если Вы вину признаете, конечно, лучше возместить причиненный вред. Но прекратить уголовное дело за примирением сторон уже не получится (если только не переквалифицируете в суде на первую или вторую части статьи), так как статья относится к категории тяжких преступлений. В то же время, шансы на то, что к Вам будет назначено наказание без реального лишения свободы, т.е. условно, вполне реальны (если Вы не на условном). Возместите ущерб, соберите хорошие характеристики (в том числе и с места работы), и т.п. Дать более конструкивные советы, не зная самого дела, сложно.

Успехов!

20.02.2007, 14:15
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 час

Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Саратов

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских