Какой документ (договор, расписку...) при этом необходимо составить?
Вопрос №425042
из г. Москва
опубликован 25.02.2007, 17:17
опубликован 25.02.2007, 17:17
Как себя лучше подстраховать юридическому лицу, давая беспроцентно денежные средства физическому лицу (работнику) – в виде ссуды или займа?
Какой документ (договор, расписку...) при этом необходимо составить?
Стоит ли вообще указывать трудовые отношения в сделке?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Не следует смешивать два различных вида договора - ссуды (безвозмездного пользования имуществом -ст.689 ГК РФ) и займа. Денежные средства передаются по договору займа, который необходимо заключить с работником в простой письменной форме (ст. 808 ГК РФ. Трудовые отношения к договору займа не имеют никакого отношения. Договор займа регулируется исключительно гражданским законодательством.
С уважением,
25.02.2007, 17:33
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
833
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 148
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 508
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 400
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
74
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 113
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 301
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 123
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
93
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Подводные камни и возможности при оформлении договора займа - выбор между физическим и юридическим лицом
Возможно ли беспроцентный займ юридическому лицу от физического лица-неучредителя на сумму 50 млн. руб.?
Как обезопасить себя от невозврата долга
Достаточно будет расписки при займе физическому лицу в размере 7000 руб. или к расписке нужен договор займа.
Последствия для работника и рекомендации для юридического лица при сдаче служебного жилья без договора
И надо ли при этом оформлять расписку о получении (передаче) займа или договора будет достаточно?
Каким образом доказать внесение денежных средств и заключение договора?
Оформление беспроцентного займа между физическим и юридическим лицом - срок
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут