Какое число считается последним днём отработки, и когда обязаны выдать на руки трудовую книжку?
опубликован 19.06.2002, 10:16
Если заявление на увольнение по собственному желанию написано воспитательницей детского сада 11 июня, то:Считается ли 11 июня и 12 июня (праздник) днём, входящим в обязательную 2-х недельную отработку. Какое число считается последним днём отработки, и когда обязаны выдать на руки трудовую книжку?
Уважаемый Илья, 11 и 12 июня входят в 14 дней предупреждения. Последним рабочим днем является 25 июня, в этот день и должны выдать трудовую книжку и произвести полный расчет.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 24 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Уважаемый Илья!
В соответствии со статьей 80 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменой форме за две недели. Поскольку срок исчисляется в неделях и не зависит от того, выпадает ли какой- нибудь день на праздничный, то исчисление двух недель в Вашем случае, как представляется, начинается с 12 июня. Последним рабочим днем будет 25 июня.
Юристы ОнЛайн: 45 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Максимальная отработка в полиции - сколько длится? Как определить последний день отработки при увольнении 20 марта?
Влияет ли больничный на отработку и когда можно забрать трудовую и заработную плату?
Проблема с отдачей трудовой книжки - Как получить документ после написания заявления о увольнении из-за состояния здоровья?
Выбор способа увольнения - с отработкой или без отработки по какой статье ТК РФ?
Уволена с отработкой 2 недели - считается ли 9 число первым днём отработки и когда последний день отработки?
Работник же настаивает, что первый день отработки - это день подачи заявления.
Заявление на увольнение написано 27 июня, какой день считается последним днём отработки.
Обязательно при увольнении по собственному желанию писать заявление на выдачу трудовой книжки или работодатель
Особенности выплаты премиальной части за июль при увольнении по собственному желанию и нахождении на больничном
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут