Проблема с отдачей трудовой книжки - Как получить документ после написания заявления о увольнении из-за состояния здоровья?

Вопрос №11135695 из г. Омск
опубликован 01.08.2016, 12:18

Мне не отдают трудовую книжку заявление написала 27 июля по собственному желанию без отработки по состоянию здоровья, попросила уволить с 29,07 когда обязаны выдать трудовую книжку.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист Ижевск

4.5 32828 отзывов

Здравствуйте! Вы обязаны отработать две недели после подачи заявления на увольнения,если работодатель не согласен Вас уволить датой,указанной в заявлении.Расчет и выдачу трудовой книжки обязаны произвести в последний день работы.Ст.140 ТК РФ.

01.08.2016, 12:23

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора

Статья 140. Сроки расчета при увольнении

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист из города Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

в день подачи заявления можете уволиться только с согласия работодателя--ст.80ткрф.

Не согласен --только через 2 недели можете не выйти на работу..

01.08.2016, 12:24

Спасибо за помощь!

Спросить юриста

Силаева Ксения Александровна

Юрист из города Долгопрудный, стаж 15 лет

4.4 2340 отзывов

Выдать трудовую книжку, как и расчет работодатель должен в последний рабочий день работника. По письменному обращению работника, не получившего трудовую книжку после увольнения, работодатель обязан выдать ее не позднее трех рабочих дней со дня обращения работника (ст. 84.1 ТК РФ).

01.08.2016, 12:25

Спросить юриста