Работодатель заставляет беременную сотрудницу работать в другом городе - нарушение трудового кодекса?

Вопрос №4253875 из г. Вышний Волочек
опубликован 25.06.2014, 11:33

Я работала в мине офисе Банка в городе вышний волочек, его закрыли и т.к. я на 6 месяце беременности уволить меня не могут, но заставляют работать в другом городе в Твери (3 часа езды на электрички) Вчера мне выдал врач справку о том что я по состоянию здоровья освобождаюсь от командировок (статья 259 ТК РФ) Может ли работодатель при наличии этой справки заставить работать в другом городе.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Нет, не имеет права. Если будет своевольничать, Вы имеете право обратится с жалобой в инспекцию труда или направить исковое заявление в суд.

Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ.

Госпошлиной для истца иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются.

25.06.2014, 11:34

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 40 секунд

Малихова Надежда Анатольевна

Юрист из города Сибай, стаж 20 лет

4.9 701 отзыв

Работодатель вообще не может заставить работать в другом городе без Вашего согласия (даже не учитывая беременность). Это нарушение. Пишите письменные возражения и жалобу в прокуратуру.

25.06.2014, 11:34

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 63 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель заставляет беременную сотрудницу работать в другом городе - нарушение трудового кодекса?

Вышний Волочек - онлайн услуги юристов