Как решить проблему с учетом зарплаты медсестры при расчете трудовой пенсии

Не надо отчаиваться.

Расчет пенсии регламентируется ст. 30 федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Закон).

В указанной статье приведены несколько вариантов расчета, которые пенсионер может выбрать в зависимости от ситуации. При этом справка от работодателя о заработке за любые 60 месяцев работы подряд требуется в том случае, если пенсионер не работал в 2000-2001 г.г., либо если работал, но работодатель за него страховые взносы в пенсионный фонд не перечислял. Если же в этот период страховые взносы перечислялись, то для расчета пенсии Вашей маме надо запросить в пенсионном фонде выписку из индивидуального лицевого счета (для этого подойдет расчет пенсии, определенный п. 3 ст. 30 Закона).

Справка о заработке от работодателя нужна тогда, когда 60 месяцев работы подряд у пенсионера была очень большая зарплата, по сравнению с зарплатой в остальные периоды. И учет зарплаты в эти периоды непосредственно повлияет на размер пенсии. В этом случае такую справку предоставлять надо.

Мой совет: если в пенсионном фонде не известно, что документы у работодателя Вашей мамы сгорели, то пусть она попробует получить такую справку у работодателя (пусть попробует договориться). Справка должна быть подписана руководителем и главным бухгалтером.

Если справку взять не удастся, то можно попробовать получить справку за этот период работы (60 месяцев подряд, когда зарплата была самая большая) о среднемесячной зарплате работника по должности медсестра в Вашем регионе. Такая справка выдается в управлении статистики. А потом уже предъявить эту справку в пенсионный фонд при начислении пенсии. Он откажет в принятии этой справки. После этого обратиться в суд с иском об обжаловании решения фонда об отказе и о перерасчете пенсии с учетом заработной платы, отраженной в справке. Но процент выигрышных дел по таким спорам очень невелик, поскольку, исходя из требований законодательства, требуется информация об индивидуальном заработке пенсионера (ст. 30 Закона), а не о среднем по данной должности по отрасли. Но выигрышные дела тоже есть, хотя их мало.

Есть образец искового заявления, подобранная практика. При желании могу поделиться.