Сыну 17 лет предложили временную работу почтальоном-часть зарплаты оплачивает почта, часть ЦЗН. Должен ли он работать в субботу?

Вопрос №4259913 из г. Москва
опубликован 25.06.2014, 23:45

Сыну 17 лет предложили в центре занятости населения временную работу на лето (по спецпрограмме для несовершеннолетних) почтальоном-часть зарплаты оплачивает почта, часть ЦЗН. На почте начальник сказал сыну, что график работы 7 часов в день при 6-ти дневной рабочей неделе (работать в субботу), т.к. почтальон работает с понед. - суббота. Должен ли сын работать в субботу?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Плясунов Константин Андреевич

Юрист Москва, стаж 13 лет

4.1 47721 отзыв

Доброго времени! ТК действительно предусматривает запрет на привлечение работников в возрасте до 18 лет к работе в выходные дни, ночное время, сверхурочной рабоче, но выходной день определяется исходя из особенностей режима рабочего времени у конкретного работодателя. Так же для работников в возрасте до 18 лет установлена законодательно сокращенная продолжительность рабочего времени- не более 35 часов в неделю, а в Вашем случае у Вашего сына при шестидневной рабочей неделе возникает переработка на 7 часов в неделю, т.е. на 1 рабочий день почтальона. Однако каким образом будет соблюдено требование о сокращенном рабочем времени зависит от работодателя: либо за счет сокращения количества рабочих дней в неделе либо за счет сокращения продолжительности рабочего дня.

26.06.2014, 01:01

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 час

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 77 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сыну 17 лет предложили временную работу почтальоном-часть зарплаты оплачивает почта, часть ЦЗН. Должен ли он работать в субботу?

Москва - онлайн услуги юристов