Светлана Сергеевна Александрова на Ваш ответ на вопрос 42581 - что такое дополнительное соглашение если можно подробно.

Уважаемая Валентина, в случае изменения каких-либо условий труда (изменение заработной платы, должности, должностных обязанностей, графика, режима работы и т.п.), зафиксированных в трудовом договоре, данные изменения отражаются в дополнительном соглашении к трудовому договору. Оно составляется следующим образом:

Дополнительное соглашение к трудовому договору №... от ....

г. Тула "____"_____________200_г.

ООО ...., в лице генерального директора ...., действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем работодатель и ......, именуемый в дальнейшем работник, договорились о нижеследующем:

1. Работодатель и работник пришли к соглашению изменить (или дополнить) договор № от.....

2. Изменить (дополнить) п. ... договора № ... от .... и читать его в следующем редакции: (указываются все изменения этого пункта)

3. Изменить (дополнить) п. ... вышеуказанного договора и читать его в следующей редакции:

4. Остальные условия вышеуказанного договора, незатронутые настоящим соглашением остаются неизменными и стороны подтверждают по ним свои полномочия.

5. Настоящее соглашение составлено в 2-х подлинных экземплярах, по одному для каждой из Сторон.

6. Настощее соглашение вступает в силу с момента его подписания (или указать иную дату).

Подписи Сторон.