В дополнительном соглашении к трудовому договору прописали другое отчество. Действительно ли такое дополнительное соглашение.
опубликован 05.08.2019, 19:40
Мария, добрый вечер. Дополнительное соглашение – это неотъемлемая часть трудового договора. Ошибки, опечатки лучше исправить, тем более в ФИО стороны договора, т.к. случае обращения в суд придется доказывать, что это ошибка.
ГК РФ Статья 431. Толкование договораПри толковании условий договора судом принимается во внимание буквальное значение содержащихся в нем слов и выражений. Буквальное значение условия договора в случае его неясности устанавливается путем сопоставления с другими условиями и смыслом договора в целом.
Если правила, содержащиеся в части первой настоящей статьи, не позволяют определить содержание договора, должна быть выяснена действительная общая воля сторон с учетом цели договора. При этом принимаются во внимание все соответствующие обстоятельства, включая предшествующие договору переговоры и переписку, практику, установившуюся во взаимных отношениях сторон, обычаи, последующее поведение сторон.
(в ред. Федерального закона от 08.03.2015 N 42-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Письменно обратитесь к работодателю с предложением исправить допущенную ошибку. В целях исключения дальнейших недоразумений Вы вправе иметь корректное доп. соглашение на руках.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Когда теряет свою юридическую силу Дополнительное соглашение к трудовому договору?
Как исправить неверную дату в дополнительном соглашении к договору?
Вопрос продления действия договора - необходимость нового дополнительного соглашения или редактирование предыдущего?
Как оформить дополнительное соглашение при наличии договора цессии?
Оформление дополнительных соглашений к трудовому договору № 63 от 20.09.2013 г. и их названия
Опечатка в ФИО сотрудника в соглашении о его увольнении - влияет ли это на правомочность документа?
Необходимость указания даты подписания и получения дополнительного соглашения к трудовому договору
Увольнение по истечении срочного трудового договора - влияет ли дополнительное соглашение на неопределенный срок?
Аннулируются ли предыдущие дополнительные соглашения при заключении нового трудового договора?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут