Могу ли я требовать должность Зам. Управляющий магазином или увольнения по сокращению с выходным пособием из-за перекупки моей фирмы?
опубликован 27.06.2014, 10:57
Требовать пока вы ничего не можете, кроме как выйти на своё рабочее место (которое до 3- х лет обязаны были за вами сохранять).
После этого вас предупредят о сокращении рабочего места и через пару месяцев уволят со всеми гарантиями.
Так это должно быть по закону.
Как будет на самом деле - сказать трудно.
При увольнении по сокращению штата в последний день работы вам должны выплатить остатки зарплаты, компенсацию неиспользованного отпуска и выходное пособие в размере среднего заработка.
По окончанию второго месяца работодатель обязан выплатить вам средний заработок, если вы предъявите ему чистую трудовую книжку (то есть не устроитесь на работу).
Средний заработок за третий месяц работодатель обязан будет вам выплатить только в том случае, если вы в двухнедельный срок после увольнения обратились в Центр Занятости и тот вас до этого времени не смог трудоустроить (то есть справка из ЦЗН).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тула
Похожие вопросы
Перекупка ООО Копилка фирмой Дикси - решение о замене должности Администратора и предложение работать продавцом
Как защитить свои трудовые права после ликвидации магазина и смены собственника - кто должен предоставить мне рабочее место?
Проблемы с трудоустройством после перекупки - Как защитить свои права и найти новую работу
Как избежать штрафа за продажу копилки с Машей и Медведем - советы и рекомендации
Перемены в должности и изменение ролей - мой опыт работы в магазине и текущая ситуация
Снижение должности и непонятки с переводом - как решить проблему после выхода из декрета?
Как вернуть прежнюю должность после понижения на работе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут