Андрей Аркадьевич Малых, помогите пожалуйста, ответьте на номер 427004 СПАСИБО!

Совершенно правильный ответ. Законодатель в этом случае различий для работников не делает, работодатель обязан предоставлять предусмотренные законом гарантии любому работнику, отвечающему установленным требованиям (как указано в вопросе), поэтому и поставлено "или".

ТК РФ.

"Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения

Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:".