Отказала подписать уведомление о сокращении должности - имею ли я право? И как обосновывается преимущество на вакантные места по закону?
Вопрос №4275903
из г. Санкт-Петербург
опубликован 27.06.2014, 22:10
опубликован 27.06.2014, 22:10
Получила уведомление о сокращении должности, но в уведомлении не сказано (согласно ст.81 п.14 об обязательном предоставлении вакансии согласно штатного расписания) отказалась его подписывать, права ли я?на встрече с директором предприятия нас заверили, что нас переведут на вакантные должности. Вновь созданные. Но нас 6 человек, а вакантных должностей 4,из 6 работников сокращаемых должностей двое пенсионеры, имеем ли мы,не достигшие пенсионного возраста, преимущество на первостепенное занятие вакантных должностей? И как это обосновывается законодательно! Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Предпенсионный возраст не является преимуществом для оставления на работе при сокращении штата. Смотрите ст.179 ТК РФ.
27.06.2014, 22:27
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
740
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 751
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 896
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
4.9
1 111
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 611
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Перевод сокращаемых работников на вакансии в новом штатном расписании - законность и сложности
Вопросы касательно правомерности моего уведомления о сокращении и получения выписки из штатного расписания
Запросить штатное расписание или выписку из него после уведомления о сокращении?
Сообщение о сокращении штата и запрос на измененное штатное расписание
Правомерность увольнения при ликвидации - роль работодателя в выборе перевода на вакантные должности
Как получить копию нового штатного расписания, подтверждающую отсутствие вакантных должностей при увольнении по сокращению?
Уволен по сокращению штата - возможно ли восстановление на работе в связи с непредложенными вакантными должностями
Как обжаловать решение работодателя о сокращении и возможность восстановления на работе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут