Я работаю по срочному трудовому договору, который заканчивается 21 августа
опубликован 07.03.2007, 10:07
Я работаю по срочному трудовому договору, который заканчивается 21 августа
2007 г. Сейчас я нахожусь на 11 неделе беременности, знаю, что согласно ст. 261 ТК РФ, работодатель обязан будет продлить со мной договор до окончания декретного отпуска. Могу ли я находясь в декретном отпуске, взять отпуск по уходу за ребенокм до 1,5 лет у данного работодателя, и как мне это будет оплачиваться?
Если работодатель не возражает продлить трудовой договор, то можно оформить и отпуск по уходу за ребенком. Размер пособия будет рассчитываться исходя из заработка за 12 месяцев (или фактически отработанного времени), предшествоваших уходу в отпуск по беременности.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 7 дней
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 453 Поиск Регистрация
Самара - онлайн услуги юристов
