Какие права у меня в декретном отпуске после окончания больничного листа?
Вопрос №8489248
из г. Улан-Удэ
опубликован 28.10.2015, 07:09
опубликован 28.10.2015, 07:09
Я нахожусь в декретном отпуске, который заканчивается 17 ноября. Имеют ли право уволить меня с работы по окончанию больничного листа в вязи с окончанием трудового договора, в который внесено изменение от 25.05.2015 о нижеследующем: договор продлен согласно пункту 3 части 1 ст 261 ткрф до окончания беременности. Или обязаны продлить договор на время отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет. Не обязаны продлить договор. Вас уволят после окончания больничного листа по беременности и родам.
ст. 261 ТК РФ.
В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам - до окончания такого отпуска.
28.10.2015, 07:16
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 456 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 188
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 808
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 833
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
978
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 926
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 21 лет онлайн
г.Хабаровск
Козлов А.Е.
1
3 334
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
557
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Улан-Удэ
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Или работодатель имеет право меня уволить после выхода с декретного отпуска?
Право на увольнение после декретного отпуска - как продлить трудовой договор до окончания отпуска
Я работаю по срочному трудовому договору, который заканчивается 21 августа
Может ли работодатель продлить трудовой договор на время отпуска по уходу за ребенком до полутора лет?
Неправильное продление срочного трудового договора - право на восстановление на работе
Планирую продлить ежегодный отпуск до окончания беременности и родов
Подскажите, могут ли меня уволить по окончанию контракта, до окончания отпуска по уходу?
Вопросы о продлении трудового договора после беременности и оформлении отпуска по уходу за ребенком до трех лет
Могут ли уволить женщину, работавшую по срочному договору и находящуюся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут