Родители тревожатся за уход классного руководителя - как сохранить прекрасного педагога в сложившейся ситуации в школе?

преподавателям необходимо обратится с жалобой в труовую инспекцию и в прокуратуру, дискриминицая труда не допускается (ст 3 ТК РФ)

А действовать нужно сообща.

Написать письмо в свободной форме, в котором описать сложившуюся ситуацию и направить:

- в районное управление образования;

- в областное управление образования;

- районному прокурору;

- в государственную инспекцию труда.

Классный руководитель пишет отдельно от себя, родители - отдельно.

Попробуйте коллективно обратиться в министерство образование и рано для проведения проверки в школе. Так же пусть увольняющиеся учителя напишут аналогичные жалобы о ситуации которая сложилась в школе. Чтобы провели проверку деятельности директора школы и приняли в отношении него меры.

Пусть родители напишут коллективную жалобу в управление образование области/края. А сам педагог в инспекцию по труду.

Советую обратиться коллективным обращением в департамент образования. Сам педагог также вправе обратиться в суд в связи с дискриминацией согласно ТК РФ:

Статья 3. Запрещение дискриминации в сфере труда

Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.

Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.

(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 02.07.2013 N 162-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Не являются дискриминацией установление различий, исключений, предпочтений, а также ограничение прав работников, которые определяются свойственными данному виду труда требованиями, установленными федеральным законом, либо обусловлены особой заботой государства о лицах, нуждающихся в повышенной социальной и правовой защите, либо установлены в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации в целях обеспечения национальной безопасности, поддержания оптимального баланса трудовых ресурсов, содействия в приоритетном порядке трудоустройству граждан Российской Федерации и в целях решения иных задач внутренней и внешней политики государства.

(в ред. Федерального закона от 23.07.2013 N 204-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Ольга, добрый вечер!

Необходимо написать коллективную жалобу родителей в департамент образования администрации города, а также обратиться в трудовую инспекцию. В соответствии с законом об образовании ученики (через своих законных представителей) имеют право на выбор не только образовательного учреждение, но и педагога.

Обратитесь с коллективной жалобой к учредителю школы ( возможно. им является администрация муниципального образования, в Минобразования)Увольнение руководителя учебного учреждения допустимо в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора в соответствии с п. 2 ст. 278 ТК РФ.

Эта норма вступила в действия после принятия Трудового кодекса 1 февраля 2002 г. С этого момента учредитель образовательных учреждений получил дополнительные возможности для увольнения руководителя образовательного учреждения, поскольку увольнение по пункту 2 ст. 278 ТК РФ не требует разъяснения увольняемому мотивов принятия такого решения собственником имущества.

Неплохо было бы постараться передать это дело общественности в бумажном и электронном виде в СМИ, НТВ.

вы пишите жалобу не администрации школы а управление образования в соответствии с фз 59 об обращении граждан, а учителю необходимо обратиться в инспекцию по труду и прокуратуру в соответствии с фз о прокуратуре с жалобой, там быстро поставят на место и директора и коллектив школы. Удачи.

Пишите жалобу в прокуратуру согласно ст. 10 Закона РФ "О прокуратуре РФ".

Представление об устранении нарушений прав и свобод человека и гражданина вносится прокурором или его заместителем в орган или должностному лицу, которые полномочны устранить допущенное нарушение.