Правда ли, что у меня нет права на выплату после ликвидации организации, в которой работал(а) в отпуске по уходу за ребенком?
опубликован 29.06.2014, 01:17
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком с 26.04.2014 г. 25.06.14 предупредили о том, что С 25.08.2014 организация ликвидируется, имею ли я право на получение какой-либо выплаты связи с этим? (помимо компенсации за неиспользованный отпуск). Бухгалтер уверяет, что мне ничего не полагается. Заранее спасибо.
Работникам, с которыми расторгается трудовой договор в связи с ликвидацией предприятия, администрация обязана выплатить:
— заработную плату за фактически отработанные дни в месяце увольнения;
— компенсацию за неиспользованный отпуск;(Если работник не был в отпуске несколько лет, то компенсация выплачивается ему за все годы. Об этом говорится в части 1 статьи 127 Трудового кодекса.)
— выходное пособие.(Выходное пособие предназначено для того, чтобы возместить работнику заработок, который он не сможет получить за месяц, следующий за днем увольнения.Выходное пособие выплачивается:
— в размере среднего месячного заработка (ч. 1 ст. 178 ТК РФ)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 28 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Брянск
Похожие вопросы
Право на выплату при ликвидации организации при нахождении в отпуске по уходу за ребенком
Вопрос о компенсации за неиспользованный отпуск в связи с сокращением должности в период отпуска по уходу за ребенком
Компенсация за неиспользованный отпуск при ликвидации организации - права работника и социальные гарантии
Возможность получения компенсации за неиспользованный отпуск во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком
Права на отпуск при уходе за ребенком и компенсация при увольнении
Право на компенсацию за неотгулянный отпуск при уходе в декрет - что нужно знать
Могу ли я взять отпуск и получить отпускные после перевода в другую организацию во время декретного отпуска?
Возможность досрочного выхода из отпуска по уходу за ребенком в случае банкротства организации\n2.
Вопрос о задолженности по компенсации неиспользованного отпуска в организации, находящейся в процедуре банкротства
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут