Возможно ли взять ежегодный отпуск после окончания отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет и как это оформить
Вопрос №4283659
из г. Тосно
опубликован 29.06.2014, 13:54
опубликован 29.06.2014, 13:54
У меня 15 июля заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Могу ли я взять ежегодный оплачиваемый отпуск на основании ст. 260, а потом уйти в отпуск по уходу до 3 лет? Как это правильно оформить?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Можете.
Просто написать об этом заявление работодателю.
29.06.2014, 13:56
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Тосно
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1
Привлечение сотрудников к ответственности
1
Составление должностных инструкций
1
Расторжение срочного трудового договора
1
Взыскание заработной платы
1
Консультации по трудовому законодательству
1
Составление претензий в трудовую инспекцию
1
Взыскание компенсаций больничного
1
Взыскание невыплаченной заработной платы
1
Помощь в восстановлении на работе
1
Оспаривание незаконного увольнения
1
Изменение оснований увольнения
1
Похожие вопросы
Вопросы о возможности взять ежегодный оплачиваемый отпуск и продлении отпуска по уходу за ребёнком до 3-х лет
Вопрос о порядке взятия ежегодного оплачиваемого отпуска при беременности и декретном отпуске
Возможно ли взять ежегодный отпуск после декрета и уволиться без наработанных дней отпуска?
Можно ли совместить ежегодный отпуск и отпуск по уходу за ребенком для работницы после декретного отпуска?
Перед декретным отпуском я не стала уходить в ежегодный оплачиваемый отпуск.
А потом после этого отпуска, сколько, минимум мне нужно отработать, чтобы иметь право снова на ежегодный отпуск?
Скажите, пожалуйста, когда в 2008 году я могу взять ежегодный оплачиваемый отпуск?
Возможно ли прервать отпуск по уходу за ребенком на госслужбе, взять ежегодный отпуск и вернуться в отпуск по уходу?
Влияет ли окончание отпуска за ребенком на возможность оформления ежегодного оплачиваемого отпуска и процедуру увольнения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут