Вопрос: как обезопасить нашу деятельность в этой области?

Вопрос №428401 из г. Москва
опубликован 12.03.2007, 10:37
Наша компания использует в производстве своих рекламных материалов, размещаемых в интернет и в буклетах фотографии сотрудников. Мы опасаемся, что впоследствии сотрудники как работающие, так и уволившиеся, предъявят претензии к нашим материалам и потребуют запрета публикации рекламы. Вопрос: как обезопасить нашу деятельность в этой области?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Сергей.

Вы правы, что поставили вопрос о регулировании использования изорбражения кого-либо. Согласно закону:

Статья 152.1. ГК РФ "Охрана изображения гражданина":

Обнародование и дальнейшее использование изображения гражданина (в том числе его фотографии, а также видеозаписи или произведения изобразительного искусства, в которых он изображен) допускаются только с согласия этого гражданина. После смерти гражданина его изображение может использоваться только с согласия детей и пережившего супруга, а при их отсутствии - с согласия родителей. Такого согласия не требуется в случаях, когда:

1) использование изображения осуществляется в государственных, общественных или иных публичных интересах;

2) изображение гражданина получено при съемке, которая проводится в местах, открытых для свободного посещения, или на публичных мероприятиях (собраниях, съездах, конференциях, концертах, представлениях, спортивных соревнованиях и подобных мероприятиях), за исключением случаев, когда такое изображение является основным объектом использования;

3) гражданин позировал за плату.

Вы можете обезопасить себя в данной области путем получения согласия соответствующих лиц на использование их изображений в рекламных материалах.

Текст такого разрешения может выглядеть следующим образом:

"ФИО передает Компании принадлежащие ему исключительные (эксклюзивные) права на использование своего изображения в рекламных материалах, включая – фотоматериалах, изготовленных Компанией, а также всех вариантов монтажа, фрагментов, модификаций, адаптаций и кадров из рекламного материала с изображением ФИО на территории Российской Федерации, в том числе в наружной рекламе, ПОС материалах, на оборудовании для ЧЕГО-ЛИБО, ... сроком на столько-то лет с «такого-то» числа 2007 года по «такое-то» число 2050 года.

В частности, ФИО передает Компании следующие права:

•на использование изображения ФИО без каких-либо дополнительных последующих согласований с ФИО в рекламных фотоматериалах, изготовленных Компанией под условным наименованием «_____________», бренд «_________», изготовленного таким образом, как Компания сочтет необходимым, включая, но, не ограничивая: воспроизводить неограниченным тиражом, распространять неограниченное количество экземпляров фотоматериалов с изображением ФИО и самого изображения ФИО (включая измененный и переработанный вид и формат рекламных фотоматериалов), публично показывать изображение ФИО и рекламных фотоматериалов с изображением ФИО любым способом, включая путем использования на постерах и баннерах, размещаемых в магазинах и местах продаж, осуществляющих торговлю продукцией торговой марки «______________», осуществлять показ изображения ФИО любым способом для всеобщего сведения путем передачи в эфир и (или) последующей передачи в эфир и по кабелю; право на переделку и переработку рекламных фотоматериалов любым способом, в том числе с добавлением новых деталей и изменения формата и т.д. и осуществлять все перечисленные права с измененным (переработанным) изображением ФИО, как эти права понимаются в Законе РФ «Об авторском праве и смежных правах».

Естественно, что такое использование, необходимо, чтобы было оплачено. Для этого нужно составить договор и закрепить соответствующие правоотношения с ФИО.

С уважением,

Илья Петров, адвокат

12.03.2007, 12:39
Оценка автора вопроса:
Ответ исчерпывающий, - подготовлен профессионально и очень оперативно. Спасибо.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских