Возможность взять ежегодный оплачиваемый отпуск после отпуска по уходу за ребенком после достижения им 3-х лет и неотгулянных отпусков до и после беременности и родов
опубликован 30.06.2014, 10:32
Могу ли я взять ежегодный оплачиваемый отпуск после отпуска по уходу за ребенком по достижении им 3-х лет, если до и после отпуска по беременности и родам я не отгуляла полагаемый мне ежегодный отпуск?
А также непонятна ситуация с продлением (с 01 января 2014 г.) отпуска по уходу за ребенком до 4.5 лет. Она касается только многодетных семей, или я могу просто продлить неоплачиваемый отпуск еще на 1.5 года? На данный момент ребенку исполняется 3 года и выходить на работу я пока не собираюсь. Заранее благодарю за ответы.
Согласно ст 260 ТК РФ у вас есть право взять очередной отпуск как до, так и после отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет. Отпуск по уходу за ребёнком до 4,5 лет законом не предусмотрен.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Долгопрудный
Похожие вопросы
Вопрос об ежегодном оплачиваемом отпуске после отпуска по беременности и родам
Порядок использования отпуска перед отпуском по беременности и родам и после отпуска по уходу за ребенком
Скажите, пожалуйста, когда в 2008 году я могу взять ежегодный оплачиваемый отпуск?
Право на ежегодный отпуск при уходе за ребенком и беременности
Я брала оплачиваемый отпуск в сентябре 2012 году, я могу в январе 2013 года взять отпуск перед декретом?
Вопрос о возможности взять отпуск по уходу за ребенком после отпуска за 2017 год
Какой отпуск могу взять после рождения ребенка и на условиях неполного рабочего дня?
Вопрос о возможности взять ежегодный оплачиваемый отпуск сразу после отпуска по уходу за ребенком и количество дней
А потом после этого отпуска, сколько, минимум мне нужно отработать, чтобы иметь право снова на ежегодный отпуск?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут