Право пенсионера на увольнение без отработки 14 дней и возможность подачи заявления в отпуске
опубликован 30.06.2014, 17:01
Поскольку пенсионер является работником, на него распространяется положение ст. 80 Трудового кодекса РФ, в соответствии с которым он вправе расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя не позднее чем за две недели до увольнения.
Заявление о расторжении трудового договора (об увольнении по собственному желанию) работник может направить работодателю , и находясь в отпуске.
По соглашению с работодателем возможно расторгнуть трудовой договор по инициативе работника и без двухнедельного срока.
Удачи! Возникнут вопросы - обращайтесь, буду рада помочь
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Отпуск и увольнение - правомерно ли требование отработки в 2 недели, включая дни отпуска?
Каким днём увольнять работника, если он, находясь в отпуске, написал заявление об увольнении по собственному желанию?
Работник же настаивает, что первый день отработки - это день подачи заявления.
Прошу Вас ответить: в 2 недели после подачи заявления об увольнении по собственному желанию входят праздничные дни или нет?
Выбор способа увольнения - с отработкой или без отработки по какой статье ТК РФ?
Вопросы об увольнении находясь на больничном - сроки и права.
Когда лучше уволиться по собственному желанию без отработки 2 недели - до подачи заявления или после?
Можно ли использовать отпуск для ухода с работы по собственному желанию?
Я пенсионер, могу ли я уволиться по собственному желанию без отработки, в день написания заявления.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут