Как решить проблему - начальник не принимает мое заявление об увольнении?
опубликован 30.06.2014, 19:36
Такая ситуация: я хочу уволиться с работы, но начальник не принимает мое заявление об уходе. Работать там больше нет сил и нервов. Что делать?!
Александр Валерьевич, принудительный труд в РФ запрещен Конституцией. Трудовой же кодекс дает Вам право не на заявление, а на уведомление, которое Вы направляете работодателю за 14 дней до расторжения трудового договора. По истечении этого срока Вы имеете право не выходить на работу, а работодатель обязан произвести окончательный расчет с Вами и выдать трудовую книжку. Уведомление можно направить по почте заказным с уведомлением либо вручить секретарю с проставлением на втором экземпляре входящего номера. Все это регулируется ст.80 ТК РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Белгород
Похожие вопросы
Я работаю в магазине, хочу уволится, но мое заявление рвут, отдела кадров нет, чтобы зафексировать подачу заявления.
Проблема увольнения - Операционный директор отказывается подписать заявление
Проблемы с отпуском и уходом с работы - Как решить ситуацию, если начальник меняет даты увольнения
Как законно уволиться, если начальник не принимает заявление, отправленное по почте?
Рассмотрев мое заявление он поручил решить все непосредственному начальнику, который ничего подписывать не хочет.
Начальник не подписывает моё заявление на увольнение, т. к. некому работать.
Как уйти из МВД, если начальник не принимает рапорт?
Начальник пытается уволить работника в пенсионном возрасте, несмотря на хорошую работу - как защитить себя и свою работу?
Как уволиться, когда начальник не подписывает заявления на увольнение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут