Возможно ли уволить артиста балета без диплома о присвоении квалификации на основании ТК РФ?
опубликован 16.03.2007, 15:00
Уважаемая Анастасия!
Согласно п. 3 статьи 81 Трудового кодекса (ТК), трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации.
Согласно абзацу четвертому статьи 84 ТК, прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом правил заключения трудового договора допускается при отсутствии соответствующего документа об образовании, если выполнение работы требует специальных знаний в соответствии с федеральным законом или иным нормативным правовым акта.
Следовательно, увольнение артиста балета на основании статьи 84 ТК - незаконно, поскольку законодательством не предусмотрены документы об образовании и специальных знаниях артиста балета.
Адвокат
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 22 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Вопрос о возможном увольнении ведущего вокального кружка без диплома в области музыкального образования
Как определить правильный коэффициент начисления заработной платы при смене профессии?
Право на увольнение бухгалтера без экономического образования - есть ли оно?
Какая дата должна использоваться для начисления коэффициента за высшее образование
Основания для претендования на должность государственного гражданского служащего при наличии дипломов о высшем
Дата выдачи диплома о высшем образовании и даты присвоения квалификации бакалавр
Несоответствие квалификации - уголовная ответственность и меры наказания
Сравнивая образовательные стандарты Казахстана и России
Как получить российское гражданство для итальянки, желающей работать и жить в России
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут