Отсутствие отпускных для сотрудников, работающих в войсковой части - это правильно?
опубликован 02.07.2014, 07:25
Устроилась работать в войсковую часть 10.06.13 года. В июне этого же года пошла в отпуск с мужем военнослужащим. Сейчас мужа отправляют в отпуск с 17.07.14. Мне не дают отпускные, только за свой счет. Это правильно?
Вы имеете право на предоставление Вам очередного отпуска совместно с Вашим мужем. В том случае, если продолжительность его отпуска более продолжительности Вашего отпуска, то Вы иметее право на продление Вашего отпуска на время отпуска, предоставленного Вашему мужу. При этом имеющая место разница в днях отпуска отгуливается Вами за свой счет.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Нет, судя по тексту. Отпуск - очередной, за второй отпускной год, следовательно, оплачиваемый.
Юристы ОнЛайн: 41 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Ограничение длительности отпуска - я попала под влияние прошлогоднего отпуска при запросе на отпуск в этом году?
Несостоявшийся отпуск - выбор между работой без оплаты и отдыхом за свой счет
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Отказывают мне в отпуске перед декретом, правомерно ли это, и как влияет отпуск без сохранения заработной платы по отпуску мужа?
Сколько дней отпуска мне полагается, как начисляются отпускные в данном случае?
Дата начала работы и отпускные в Красноярске - производственный календарь и правила отдыха
Работникам машинистом котельной установки разрешено брать отпуск только с 1 июня, самостоятельная зимняя поездка
Как решить проблему отпуска, если муж военнослужащий и получил путевку на семью в санаторий, а я недавно устроилась на работу?
Нарушение прав сотрудника - не предоставляют отпуск за 2015 год
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут