Не работаю и месяца на новой работе. Отпустят без отработки и рассчитают сразу?
опубликован 02.07.2014, 12:01
Если у Вас имеется труд договор, тогда посмотрите есть ли у Вас испытательный срок. Если есть и он еще не истек, срок предупреждения работодателя об увольнении 3 дня (календарных). Если испытательный срок тр договорм не предусмотрен, то срок отработки общий - 2 недели. Течение срока начинается на следующий день с даты получения работодателем заявления. Рассчитать и выдать труд книжку должны в день увольнения - последний день работы. По соглашению сторон возможно увольнение и день в день.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Вы обязаны предупредить работодателя о своем увольнении за 2 недели, а работодатель обязан рассчитать вас в последний рабочий день.
Все остальное - по соглашению с работодателем.
Юридические услуги в Оренбург
Похожие вопросы
Можно ли уволиться со старой работы без отработки, если найдена новая работа с обучением в другом городе?
Куда обратиться за помощью - Трудовые права нарушены, задерживают зарплату и не хотят разрешить увольнение
Обучение на новой работе - возможность уйти без отработки?
Как уволится с предыдущего места работы без отработки 2 недели, т.к. на новой работе нужно сразу приступить к обязанностям.
Ищу работу в Москве - возможность увольнения без отработки отпуска в родном городе?
Как уволиться со старой работы без отработки в один день?
Увольнение без отработки - возможности и ограничения для официально работающих
Вопрос об отказе от отработки стажировки в Евросети - права и возможности
Как устроиться на новую работу без отработки 2-недельного уведомления в торговле без трудового договора?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут