Как рассчитать больничный, если работник не предоставил справку с предыдущего.
Вопрос №4308232
из г. Киреевск
опубликован 02.07.2014, 14:25
опубликован 02.07.2014, 14:25
Как расчитать больничный, если работник не предоставил справку с предыдущего места работы или только справку с одного предприятия (за это время работал на трех предприятиях)
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 285
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
78
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 728
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 475
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
126
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 670
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Как поступить, если необходимо предоставить архивные справки о работе с несуществующих на данный момент предприятий
Как правильно оформить больничный листок после увольнения с основного места работы
Необходимость предоставления справки с центра занятости при болезни, если работник уволился по сокращению штатов
Как начислить больничный лист без справки о доходах с предыдущего места работы
Можно ли предоставить справку о северных надбавках после поступления на работу
Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?
Получение минимальной суммы больничных - значение справки о доходах или произвол отдела кадров?
Расчет отпускных и пособия до 1,5 лет при переходе работника по переводу на другое предприятие.
Необходимость предоставления справки о предпоследнем месте работы для начисления больничного с последнего места работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут