Выявление первой недостачи после 9 месяцев работы без ревизии - проблемы с начальством и угроза судебного разбирательства - что делать?

Вопрос №4310250 из г. Щучинск
опубликован 02.07.2014, 18:22

Проработали 9 мес без ревизии. Выявилась недостача. За 5 лет работы одним коллективом это первая недостача. В бригаде продавцов (нас трое) я уверенна. Начальство требует возмещения. Акт о ревизии был составлен спустя 2 дня. подписать мы отказались. В повторной ревизии и аудиторской проверке нам отказали. Угрожают подать в суд. что намделать.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанов Юрий Васильевич

Юрист Алейск, стаж 25 лет

4.5 21248 отзывов

С Вами заключен договор о коллективной материальной ответственности.Кражи уВас в магазине не было.значит недостача образовалась по вине Вашей всей бригады независимо кто конкретно виновен ,ответственность коллективная.Поэтому суд скорей всего взыщет сумму недостачи,разделив ее на троих,с бригадира сумма может быть

взыскана в большем размере.После суда Вас соответственно уволят.Но есть более щадящий вариант.Вы признаете вину,пишите объяснительную и обязуетесь в течении определенного времени погасить в добровольном порядке сумму недостачи.Руководство может Вам пойти на встречу,оставить даже на работе и каждая ежемесячно будет вносить сумму для погашения недостачи.Как лучше? Я Вам подробно ответил,решайте.Удачи!

02.07.2014, 19:31

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 час

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 64 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Выявление первой недостачи после 9 месяцев работы без ревизии - проблемы с начальством и угроза судебного разбирательства - что делать?

Похожие вопросы