Возможность удержания отпускных при увольнении по собственному желанию
опубликован 03.07.2014, 10:45
Такой вопрос, я отработал 8 месяцев и мне предоставили оплачиваемый отпуск, выдали отпускные за год, сейчас будучи еще в отпуске я решил уволится по собственному желанию, работодатель просит меня при окончательном расчете вернуть, часть средств зи отпускных за неотработанные месяцы с моего согласия и на основании моего заявления. Как я понимаю в праве не возвращать отпускные, так как у меня за мной нет обязанности по возврату средств. А так же ссылаясь на НКТ СССР 30.04.1930 № 169, если работдатель фактически не смог произвести его вовсе или частично (например, вследствие недостаточности сумм, причитающихся работнику при расчете), он теряет право на дальнейшее взыскание суммы переплаты в судебном порядке. А так же сославшись на статью 1109 Гражданского кодекса РФ в которой говорится о том, что не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и иные денежные суммы, предоставленные физическому лицу в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны или счетной ошибки. Заранее спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Северодвинск
Похожие вопросы
Обязанность вернуть деньги при ошибочном перечислении - юрист дает разъяснения
Зарплата с излишком по ошибке начислена, а теперь ее удерживают - что делать?
Разъяснение статьи 1109 3) о заработной плате и других денежных суммах, предоставленных гражданам
Возможность судебного разбирательства для работодателя в связи с возвратом ошибочно начисленной суммы
Ответ на вопрос об обязанности возврата неправильно начисленных декретных выплат
Если исходить из данной статьи, то они не могут потребовать обратно.
Военнослужащий подал исковое заявление о неосновательном обогащении, но суд принял решение в пользу ЕРЦ
Недобросовестность в получении пенсии - понятие и требования к доказательствам в соответствии со статьей 1109 ГК РФ
Обязательно ли уведомлять пенсионный фонд о прекращении обучения при подписании ознакомительного листа в возрасте 17 лет?\n2.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут