Что делать, если я не прошла полиграф и меня увольняют с работы?
опубликован 22.03.2007, 23:09
В Трудовом кодексе РФ два основания увольнения связаны с состоянием здоровья работника:
1) отказ работника от перевода на другую работу вследствие состояния здоровья в соответствии с медицинским заключением (пункт 8 статьи 77);
При этом работодатель обязан перевести вас на другую работу вследствие состояния здоровья. А причиной расторжения трудового договора может стать либо ваш отказ от такого перевода, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы (п. 8 ст. 77 ТК РФ).
2) признание работника полностью нетрудоспособным в соответствии с медицинским заключением (пункт 5 статьи 83).
При увольнении работников, признанных полностью неспособными к трудовой деятельности (п. 5 ч. 1 ст. 83), а также в связи с п. 8 ст. 77 ТК РФ им выплачивается выходное пособие в размере 2-недельного среднего заработка (ч. 3 ст. 178 ТК);
ООО "Юридическая фирма "Север - Лекс"
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 9 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 458 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мурманск
Похожие вопросы
Есть ли необходимость прохождения двойной медкомиссии при устройстве на вторую работу?
Можно ли вернуть деньги за медкомиссию, если не пропустили по состоянию здоровья на работу?
Возможно ли уволиться по собственному желанию без прохождения медкомиссии на работе?
Изменение требований к медкомиссии при повторном прохождении на работу - правомочия работодателя
Медкомиссия пропустила хотя у меня зрение - 1.5. Отработал 5 лет.
Могу-ли я рассчитывать на какую-нибудь компенсацию.
После очередной медкомиссии запретили в дальнейшем работать по профессии сей час на больничном-добиваюсь группу
Меня увольняют со службы по состоянию здоровья какие документы нужны для оформления страховки?
Я контрактник, увольняют по состоянию здоровья, какие выплаты положены?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут