Увольнение без выплаты зарплаты и отпускных - Как защитить свои права в случае незаконного увольнения

Как действовать в ситуации, когда начальник предлагает уволиться по собственному желанию с компенсацией за две недели?

Здравстуйте, подскажите пожалуйста что мне делать и как поступить в такой ситуации? Пришла на работу в понедельник, начальник вызвал к себе и сказал, что больше не нуждается в моих услугах и предложил написать заявление по собственному желанию, так же предложил мне на работу не выходить больше и искать себе пока другое место работы, а денежную компенсацию я получу за две недели якобы которые я должна была бы отработать. Писать заявление я не хочу, так как меня не устраивает компенсация за две недели. Я предложила ему сократить меня, он категорически отказался, мативируяэто тем, что в организации трудное денежное положение.

Читать ответы (1)

Что мне теперь делать, посоветуйте пожалуйста.

Я работал по совместительству в организации. Мне сообщили, что в моих услугах больше не нуждаются, но зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск не дают, пока я ненапишу заявление по собственному желанию, а я нехочу его писать. Что мне теперь делать, посоветуйте пожалуйста. С уважением Георгий.

Читать ответы (1)

Как защитить себя от вынужденного написания заявления и угрозы увольнения по другим причинам?

Меня заставляют написать заявление по собственному желанию, якобы руководитель больше не нуждается в моих услугах. По сокращению увольнять не хотят. Заявление я писать отказываюсь. Угрожают уволить по другим причинам. Что делать? Спасибо.

Читать ответы (1)

Проблемы с подписью заявления - как быть в такой ситуации и что ожидать в трудовой

Я на написала заявление по собственному желанию, работаю у частника, начальник заявление не подписал, сказа: Найдешь замену, обучишь и можешь уходить. Проработала там 8 месяцев, текучка кадров там большая. Пошла вторая неделя моей отработки, подпись так и не поставил. Заявление нигде не регистрируются. Так как кадры ведет у нас главный бухгалтер, я попросила ее зарегистрировать мое заявление, на что она ответила: делать мне больше нечего как каждый день регистрировать заявления, у нас здесь нет канцелярии, что бы их регистрировать. Подскажите, пожалуйста как быть в такой ситуации? Я же не обязана искать никаких замен, а только предупредить начальника о том, что буду уходить. Если я отработаю и не выйду на следующий день на работу, что мне тогда могут написать в трудовой? И должны ли мне отпускные заплатить, а в каком случае нет?

Читать ответы (1)

Уволена по инициативе руководства - как действовать, если не хочу самостоятельно уходить из компании

10.09.2015 года руководство компании сообщило, что больше не нуждаются в моих услугах и это мой последний рабочий день в компании. Как быть в данной ситуации, по собственному желанию писать заявление не хочу. Осталась безработы. Ы.

Читать ответы (1)

Мать-одиночка в Воронеже осталась без работы - сокращение штата по мерчандайзингу

Я мать одиночка работаю мерчендайзер в воронеже. Сегодня мне супервайзер позвонил и сказал что штат сокращается в моих услугах больше не нуждается пиши заявление по собственному желанию.

Читать ответы (1)

Как выбрать формулировку при увольнении, чтобы полностью получить компенсацию от работодателя

Помогите, пожалуйста в решении такого вопроса. В понедельник работодатель известил меня, что в связи с сокращением должности, фирма в моих услугах больше не нуждается, и в среду - мой последний рабочий день. В отделе кадров сказали, что уволят меня с формулировкой по собственному желанию без выплаты выходного пособия (с чистым расчётом). Я с этим, естественно, не согласна. Понятно, что сотрудничать дальше с данной фирмой я не буду, но и писать заявление по собственному желанию не хочу. Какую формулировку при увольнении лучше выбрать, чтобы работодатель полностью выплатил мне компенсацию.

Читать ответы (2)

Обязан ли работодатель предоставить отпуск на обязательные для отработки 2 недели при написании заявления об увольнении

Я отработал в фирме почти полгода (16 июня будет полгода), собираюсь писать заявление об увольнении по собственному желанию 16 июня. Обязан ли работодатель, если я запрошу отпуск на обязательные для отработки 2 недели, предоставить мне его?

Читать ответы (2)

Начальник предложил уйти в отпуск и уволиться из-за ненужности услуг. Можно ли отказаться от отпуска и увольнения без отработки?

Я пришла на работу на место декретницы. Сегодня позвонил мой начальник и сказал, что в моих услугах компания не нуждается и что я должна написать заявление об уходе. Отработать две недели, пойти в отпуск на 3 недели с последующим увольнением. Я была в шоке и согласилась. Но потом я подумала, что слишком много теряю в деньгах. Могу ли я не ходить в отпуск? Могут ли меня уволить без отработки (раз компания не нуждается в моих услугах)?

Читать ответы (4)

Некорректное поведение работника - случаи прогула и заявление об увольнении

Работник отработал 1 марта весь день, а 4,5 марта не вышел на работу, объяснительную не предоставил.6 марта предоставил заявление на увольнение по собственному желанию. Начальник заявление подписал 6 марта-уволить по статье за прогулы (шесть дней?) с отработкой две недели. До настоящего дня 13 марта, работник не уволен, начальник требует от работника объяснительную и отработку двух недель. Правомерны ли действия начальника?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Увольнение без выплаты зарплаты и отпускных - Как защитить свои права в случае незаконного увольнения

Москва - онлайн услуги юристов