Какое пособие я получу, рожая 4-го ребенка - соц. защита и работа до 1,5 лет? Можно ли получать оба пособия?

Вопрос №4317411 из г. Новокубанск
опубликован 03.07.2014, 15:36

Я скоро рожу четвёртого ребёнка в соц. заш. положено 6700 до трёх лет и на работе до 1,5 какое пособие я буду получать и возможно ли одновременно обо?

Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

В соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», право на пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2014 году имеют:

родственники ребенка, подлежащие обязательному социальному страхованию

матери–военнослужащие по контракту

уволенные в связи с ликвидацией организации: матери - в период беременности либо отпуска по беременности и родам, другие родственники – в период отпуска по уходу за ребенком

матери, отцы, опекуны, которые являются студентами-очниками

родственники, не подлежащие обязательному социальному страхованию (в случае смерти матери и (или) отца, лишения их родительских прав и т.п.)

По общему правилу, размер пособия по уходу за ребенком составляет 40 % от среднего заработка. В некоторых случаях выплата производится в фиксированной сумме, которая подлежит ежегодной индексации.

В текущем году минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком составит 2 576,63 рублей, за вторым и последующими детьми – 5 153,24 рублей, а максимальный размер пособия по уходу – 10 306,50 рублей

получать будете с места работы

03.07.2014, 15:41
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Это лучший ответ

Пособие по уходу за ребенком вы будете получать с работы через Фонд соц. страхования 212-ФЗ

03.07.2014, 15:38
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Пособие по уходу за ребенком выплачивается до достижения ребенком возраста полутора лет (ст. 14 Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ)

В соц. защите указанное пособие выплачивается безработным.

А работающим женщинам по месту работы в размере 40% от среднего заработка по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком (ст. 15 этого же Закона)

Вы будете получать пособие по месту работы.

03.07.2014, 15:57

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских