Отказ в выплате отпускных за прошлый год - обязаны ли дать мне отгулы?
опубликован 25.06.2002, 17:34
В соответствии со ст. 125 Трудового кодекса России ежегодный оплачиваемый отпуск по соглашению между работником и работодателем переносится на другой срок, если работнику своевременно не была произведена оплата за время этого отпуска либо работник был предупрежден о времени начала отпуска позднее, чем за две недели до его начала. В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 1 день
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 458 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Правомочен ли отказ администрации в предоставлении неиспользованного отпуска.
Могу ли я взять отпуск перед декретным отпуском в государственном учреждении?
Работаю на полставки в жкх полтора года молчат про отпуск, как быть с прошлогодним отпуском? Спасибо.
Возможно ли взять неотгуленный отпуск за прошлый год не по графику?
Вопрос о компенсации неиспользованного отпуска за прошлый год на государственном предприятии
Работодатель отказал работнику в предоставлении дополнительных неиспользованных дней отпуска - правомерно ли это?
Проблема с государственным отпуском - отказ и возможная денежная компенсация
Можно сказать, что правы ли я отгулять накопленные отпуска перед увольнением из МВД или получить только компенсацию?
Вопрос отгула неиспользованного отпуска за 2015 год перед отпуском в 2016 году - возможно ли?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут