Студентка, лишенная отца, столкнулась с неправомерным увольнением и несвоевременной выплатой заработной платы - как действовать?

Вопрос №4318846 из г. Воронеж
опубликован 03.07.2014, 18:11

Я студентка, живу без отца. Работала в компании консультантом по табачной категории, после окончания проекта попросили уйти без объяснения причины. Заработная плата пришла через 42 дня после увольнения, по договору должна была быть через 20 дней. Пришла неполная. Попытки получить объяснения оказались тщетными. Главный менеджер отказывалась со мной контактировать. В Московском офисе сообщили об огромном штрафе, о чем я не была оповещена во время сотрудничества. И помочь мне ни чем не могут. Подозреваю, что штрафы сотрудников идут в заработную плату менеджерам. Что делать в такой ситуации? Могу ли я обратиться в прокуратуру с заявлением о проверке законности деятельности данной организации?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Щеголеватых Роман Алексеевич

Адвокат Воронеж, стаж 12 лет

5.0 445 отзывов

Да вы можете обратиться как в прокуратуру так и в трудовую инспекцию. За взыскание не выплаченной части заработной платы нужно обращаться в суд. В данном случае нарушение ваших прав однозначно есть так как любые штрафы как наказание за нарушение трудовой дисциплины запрещены. Более того трудовой кодекс содержит исчерпывающий перечень оснований, когда размер вашей заработной платы может быть уменьшен и такого основания как штраф там нет!

04.07.2014, 08:37

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 14 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 54 из 47 462 Поиск Регистрация