Надо ли нам заключать такой краткосрочный договор, и где гарантия, что через 5 лет, нас не попросят освободить помещение?

Вопрос №432051 из г. Санкт-Петербург
опубликован 25.03.2007, 15:24

Суть вопроса такова: 1. Наше общежитие находится в ведомстве ГУ"Дирекция по содержанию общежитий". На данный момент нам предлагают заключить договор соц. найма на 5 лет. Надо ли нам заключать такой краткосрочный договор, и где гарантия, что через 5 лет, нас не попросят освободить помещение? 2. Я проживаю в этом общежитии с 1988 г. В старом жилищном законодательстве был пункт, согласно которому, если сотрудник проживая в служебном помещении отрабатывал на предприятии более 10 лет, получал эту квартиру в свое пользование, но без права продажи или обмена. А что сейчас?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Калинина Ольга Геннадьевна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 11 лет

4.8 1143 отзывa

Ирина Владировна! Ни в коем случае не подписывайте договор, который Вам подсовывают! Это известная схема, по которой администрация разводит граждан. это не договор соц. найма, а договор коммерческого найма, который навсегда перекрывает Вам возможность приватизировать данное жилье и позволяет Вас выселить по его истечени. Ни в коем случае, не идите на провакации. Мы занимаемся решением вопросов, связанных с оформлением жилья в общежитиях в собственность, и в курсе того, как ведет себя администрация СПб. В новом жилищном законодательстве предусмотрено право приватизация данных жилых помещений, но удается это только при определенных действиях. ПРОСТО ТАК ГОРОД НИКОМУ НИЧЕГО НЕ ОТДАЕТ. У нас уже есть положительные решения по данной категории дел. Какой адрес Вашего дома? От кого предприятия получали жилье , сколько проработали на нем? Если Вас заинтересовало - пишите на электронку.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Надо ли нам заключать такой краткосрочный договор, и где гарантия, что через 5 лет, нас не попросят освободить помещение?

Похожие вопросы