Что делать с исполнительным листом в случае пропажи работника на предприятии?
Вопрос №432127
из г. Абакан
опубликован 26.03.2007, 05:57
опубликован 26.03.2007, 05:57
У нас на предприятии потерялся работник, не выходит уже пол года, уволить мы его не можем, т.к. для этого необходимо соблюсти процедуру (предложить написать объяснение, ознакомить с приказом), на этого работника пришел исполнительный лист, т.к. работник пол года не работает, з/плата ему соответственно не начисляется, что нам делать с этим исполнительным листом, работника мы уволить не можем, удержание по и/листу, также произвести не можем, а если мы не будем производить удержание, приставы на нас наложат штраф, какой выход из данной ситуации?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день!
А кто Вам мешает уволить его за прогул?
Увольняйте числом, когда он не вышел на работу и все. С приставами можно разобраться будет в таком случае.
oemor@mail.ru
С уважением,
28.03.2007, 14:22
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 7 часов
Составляйте акт о невыходе на работу, и увольняйте за прогул.
26.03.2007, 13:44
Написать судебному приставу о том, что работник не выходит на работу и з/п ему не начисляется, приложить копии необходимых подтверждающих документов (расчетные ведомости по з/п,...)
Постановление о наложении штрафа можно обжаловать в суд.
02.04.2007, 11:45
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 268
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 432
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
3.7
333
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 577
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 463
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
115
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
9
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
45
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Абакан
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как быть с исполнительным листом, если работник ушел в отпуск без сохранения заработной платы на 3 месяца и не уволился?
Приоритетный ребенок и объединение обязательств - кто имеет приоритет в начислении долга?
Может ли работодатель снимать 30% от заработной платы по двум разным исполнительным листам?
Правила ежемесячного удержания из заработной платы работника при наличии нотариального соглашения о выплате алиментов
Ведь не исключено, что работник потом может принести больничный лист.
Перевод денег с первого на второй исполнительный лист - законно или нет?
Какой документ учитывать при удержании алиментов - постановление об удержании или исполнительный лист?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут