Как рассчитывается иждивенческая выплата при гибели родственника на рабочем месте - на момент несчастного случая или на момент подачи заявления в ФСС?

ФЗ № 125 О СТРАХОВАНИИ ОТ НЕСЧАСТНЫХСЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ

При гибели работника от несчастного случая на производстве, положены следующие выплаты: Единовременная страховая выплата - 76699,8 рубля Если остались следующие лица: нетрудоспособные лица, состоявшие на иждивении умершего или имевшие ко дню его смерти право на получение от него содержания; ребенок умершего, родившийся после его смерти; один из родителей, супруг (супруга) либо другой член семьи независимо от его трудоспособности, который не работает и занят уходом за состоявшими на иждивении умершего его детьми, внуками, братьями и сестрами, не достигшими возраста 14 лет либо хотя и достигшими указанного возраста, но по заключению учреждения государственной службы медико-социальной экспертизы (далее - учреждение медико-социальной экспертизы) или лечебно-профилактических учреждений государственной системы здравоохранения признанными нуждающимися по состоянию здоровья в постороннем уходе; лица, состоявшие на иждивении умершего, ставшие нетрудоспособными в течение пяти лет со дня его смерти. то они будут иметь право на: размер ежемесячной страховой выплаты исчисляется исходя из его среднего месячного заработка за вычетом долей, приходящихся на него самого и трудоспособных лиц, состоявших на его иждивении, но не имеющих право на получение страховых выплат. Для определения размера ежемесячных страховых выплат каждому лицу, имеющему право на их получение, общий размер указанных выплат делится на число лиц, имеющих право на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного.

Так же имеете право на пенсию по потере кормильца

Размер единовременной страховой выплаты, согласно п. 1 ст. 11 Федерального закона N 125-ФЗ, определяется в соответствии с установленной впервые степенью утраты профессиональной трудоспособности исходя из максимальной суммы, предусмотренной федеральным законом о бюджете ФСС на соответствующий финансовый год, то есть на момент обращения застрахованного за выплатами.

Какая сумма полагается иждевенцам при гибели родственника на рабочем месте в декабре 2013г. и подачи заявления в ФСС на единовременную выплату в 2014г? То есть сумма исчисляется на момент несчастного случая или на момент подачи заявления?

-----Валерий Александрович, сумма исчисляется на момент наступления несчастного случая. В вашем случае, по предыдущему закону и не иначе. При наступлении смерти работника в результате несчастного случая или профессионального заболевания ФСС России производит единовременную страховую выплату родственникам (иждивенцам) погибшего (пп. 2 п. 1 ст. 8 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ, далее Закон № 125-ФЗ):

В настоящее время размер этой выплаты составляет максимальную сумму, определенную законом о бюджете ФСС РФ (в 2013 году - 76 699,8 рубля в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 6 Федерального закона от 03.12.2012 № 219-ФЗ). Указанная сумма увеличивается на районный коэффициент в тех местностях, где он установлен.

Федеральным законом от 02.12.2013 № 331-ФЗ (далее - Закон № 331-ФЗ) Согласно новой редакции ст. 11 Закона № 125-ФЗ единовременная страховая выплата в случае смерти работника составит 1 миллион рублей. При этом на районный коэффициент эта сумма больше увеличиваться не будет.

76 699,8 рубля плюс районный коэффициент на день гибели застрахованного работника составляет пособие согласно ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".

Валерий Александрович,для оформления выплат потребуются копии свидетельств о рождении детей, документов об усыновлении, опеке и пр., а также справка о доходах погибшего за предшествующие гибели 12 месяцев.

На основании последнего документа страховая произведет расчет: фактическую зарплату потерпевшего в каждом месяце сравнят со средней зарплатой рабочих и служащих по стране. Из величин, полученных помесячно, выведут среднеарифметическое значение - индивидуальный коэффициент. Именно на эту цифру при расчете дальнейших ежемесячных выплат