Как получить правильную справку о работе для оформления льготной пенсии после работы на севере?

Предоставьте любую справку от работодателя за указанный период. Назначение, перерасчет размеров и выплата трудовых пенсий определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении трудовой пенсии, и в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

В случае невозможности устанавливайте факт в судебном порядке. Суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

Требуйте предоставления от Пенсионного фонда письменного ответа, отказ, либо назначение пенсии. В случае отказа - обращайтесь в суд. Для ускорения предоставления сведений можете обратиться с жалобой в прокуратуру.

Основным документом, подтверждающими стаж работы, является трудовая книжка. Все остальные документы пенсионный фонд должен запросить сам в рамках межведомственного взаимодействия.

Защита нарушенных прав осуществляется судом (ст.11 ГК РФ), а в силу п.1 ст.254 ГПК РФ гражданин вправе оспорить в суде любое решение, действие (бездействие) органа власти или должностного лица. В соответствии с п.1 ст.256 ГПК РФ гражданин вправе обратиться в суд с заявлением в течение трех месяцев со дня, когда ему стало известно о нарушении его прав.

Обращайтесь в суд согласно гл. 25 ГПК РФ с заявлением об обжаловании действий (бездействия) ПФР, уплатив госпошлину в 200 руб..

Заявление рассматривается судом в течение десяти дней.

Обязанности по доказыванию обстоятельств, послуживших основанием для принятия нормативного правового акта, его законности, а также законности оспариваемых решений, действий (бездействия) органов государственной власти, органов местного самоуправления, должностных лиц, государственных и муниципальных служащих возлагаются на орган, принявший нормативный правовой акт, органы и лиц, которые приняли оспариваемые решения или совершили оспариваемые действия (бездействие).

Пусть доказывают свои необоснованные требования.

Сергей, единой формы для подобного рода справки законодательными или подзаконными актами не предусмотрено, это банальное отношение пенсионного фонда, направленное на снижение пенсии. В этом случае Вам необходимо получить официальный письменный отказ от них и обжаловать его в суде в порядке ст.245 ГПК РФ.

Сергей, Вы не пишите какой стаж у вас требуют подтвердить справкой общий или льготный, для подтверждения общего стажа форма справки произвольная, но в справке обязательно должно быть указаны основания выдачи(приказы о приеме и увольнении), если предприятие переименовывалось, то обязательно указывать как называлось предприятие до переименования и как после с указанием приказов о переименовании, можно к справке о работе приложить отдельную историческую справку о всех переименованиях предприятия. Справка о льготной работе имеет определенную форму, все специалисты по кадрам имеют такую форму справки и знают на основании каких документов она выдается.