Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 05.07.2014, 20:53

Накопилось 148 дней неотгуленного отпуска - законные действия работодателя и советы по дальнейшим действиям

Вопрос №4332448 из г. Москва
опубликован 05.07.2014, 20:53
У меня накопилось 148 дней неотгуленного отпуска. Работодатель автомотически отправляет меня в отпуск, без моего согласия, при этом вызывают меня на работу. Вместо зарплаты начисляют отпускные. Все дни отпуска я должен использовать до декабря 2014 г. Законно ли это и что посоветуете в этой ситуации предпринять?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Доброго времени! Законно отправить в отпуск только в случае если согласно графика наступило время очередного отпуска за текущий год, так как график отпусков обязателен как для работника так и для работодателя. Однако неиспользованные дни отпуска при наличии Вашего заявления могут быть заменены денежной компенсацией. Выход на работу в период отпуска возможен только при наличии вашего согласия и должен оформляться приказом с последующим предоставлением дней отдыха или при наличии Вашего заявления компенсацией. Вы вправе обратиться в Трудовую инспекцию.

05.07.2014, 21:17
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 21 минуту

Нельзя отправить в отпуск и при этом вызывать на работу. Во время отпуска Вы имеете полное право даже не брать трубку телефона. Отзыв из отпуска возможен исключительно с согласия работника.

05.07.2014, 21:14
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских