Как выйти из ситуации, когда работодатель намерен наложить дисциплинарные меры при увольнении

Вопрос №4337233 из г. Екатеринбург
опубликован 06.07.2014, 20:50
Я работаю в магазине месяц но по состоянию здоровья и по семейным обстоятельствам я решила уволится но работодатель назначила отработку на две недели я якобы если я не выйду уволит по статье за прогул и оставит без зп,помогите советом пожалуйста.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Екатерина Вячеславовна! В данном случае согласно ст.80 ТК РФ нужно будет отработать 2 недели

06.07.2014, 20:57
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Здравствуйте.

В ТК РФ отсутствует понятие отработка, просто Вам нужно предупредить работодателя за 2 недели до предполагаемого увольнения в письменной форме.Это делается с той целью, чтобы работник успел передать все свои дела, а работодатель имел возможность подыскать работнику замену. При этом отсчет двухнедельного срока начинается со следующего дня, после получения день работодателем заявления работника об увольнении.

06.07.2014, 20:59

Юридические услуги в Екатеринбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских