Как добиться увольнения без отработки в магазине косметики - мои трудности и стратегии

Вопрос №12600694 из г. Рязань
опубликован 29.05.2017, 11:12

Работала в магнит косметик 8 месяцев, хотела уволится по семейным обстоятельствам. Директор сказала перевестись в в сектор временного персонала. Я перевелась чтоб потом уволится без отработки. Пришла в офис написала заявление сказали что уволить смогут через три недели и сказали идти отрабатывать. Я не могу сейчас выходить на магазины, ушла на больничный по уходу за ребёнком. Грозят уволить по статье за прогул. Я попросила по соглашению сторон или без расчета. На этих магазинах здоровье подорвано. Могу ли я добиться увольнения без отработки,? спасибо.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чвилева Надежда Николаевна

Юрист Ростов-на-Дону, стаж 15 лет

4.8 3562 отзывa

Добрый день. Вы можете написать заявление об увольнении по собственному желанию, через две недели, включая врсемя нетруспособности (уход за ребёнком), Вас обязаны уволить и выдать полный расчёт и трудовую книжку. По соглашению сторон и без предупреждения об увольнении, то есть уволиться в день написания заявления оснований у вас не имеется.

29.05.2017, 11:17

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист из города Челябинск, стаж 25 лет

4.4 53172 отзывa

Здравствуйте,

Если работодатель настаивает на отработке, отрабатывать вы обязаны. Если вы уйдёте на больничный в период отработки, за прогул вас уволить не смогут

Желаю Вам удачи и всех благ.

29.05.2017, 11:14

Спросить юриста

Диямандиди Елена Юрьевна

Юрист из города Анапа, стаж 15 лет

4.8 2595 отзывов

Добрый день. Если вами написано заявление на увольнение и На этот период вы ушли на больничный официально, то Это не будет считаться прогулом. После больничного можете прийти за документами, если больничный менее 14 дней, то придется доработать.

29.05.2017, 11:14

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Ульяновск, стаж 6 лет

4.8 6681 отзыв

Здравствуйте. Если Вы находитесь на больничном, то за прогулы Вас никак не могут уволить. Но без отработки без согласия работодателя не получится. Вы обязаны предупредить работодателя о своем увольнении за две недели. Что Вам мешает сейчас написать заявление об увольнении и находиться на больничном? Эти две недели идут и в период больничного.

29.05.2017, 11:15

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста