Несправедливый выговор и угроза потери премии - как защитить свои интересы в такой ситуации?
опубликован 07.07.2014, 16:57
Сделали выговор за несоблюдение должностных обязанностей по договору, я посмотрел договор, по договору я справился со своей работой, дело в том что начальник тесть директора, а по выговору могут лишить премии, и дали на подпись только приказ а копий служебных записок небыло, что делать, что бы не лишили премии?
Вы имеете право обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд.
Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ.
Госпошлиной для истца иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 453 Поиск Регистрация