Материальная ответственность сотрудников магазина одежды при ревизии - что предусмотрено законом?
опубликован 07.07.2014, 17:13
Никак не должно быть работник отвечает за прямой действительный ущерб имуществу работодателя. И работодатель должен это обосновать. Вы имеете право обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд.
Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ.
Госпошлиной для истца иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 12 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иваново
Похожие вопросы
Работаю в продуктовом магазине без оформления и сталкиваюсь с недостачей - что делать?
Моя жена год работает в магазине, проводились ревизии все было нормально но впоследнию ревизию вышла недостача 40000 т.
Работницу продуктового магазина обвиняют в недостаче на 700000 рублей - ситуация и последствия
Недостача в магазине одежды после ревизии - подозрения на некорректную обработку долгов
Магазин самообслуживания пытается переложить ответственность за недостачу на сотрудников
Обнаружена недостача в ходе проведения ревизии магазина
Сбор недостачи без оформления и подтверждения - права хозяйки магазина и ответственность работника
Возможность взыскания недостачи с продавца в салоне сотовой связи - анализ ситуации и рекомендации по подписанию акта недостачи
С правом работодателя на удержание недостачи - закупочная или розничная стоимость и ответственность сотрудников
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут