Декретный отпуск и оформление документов для сотрудника полиции - возможно ли уходить по уходу за ребенком до 14 лет?
опубликован 08.07.2014, 10:09
Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 47 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Скажите, пожалуйста, как правильно оформить перевод беременной сотрудницы на более легкую работу?
Оформление ежегодного отпуска во время отпуска по уходу за ребенком - правила и процедуры
С суважением, А.Козловская.
Оформление трудового договора с сотрудницей В при отсутствии сотрудниц А и Б
Право офицера на отпуск по уходу за ребенком до трех лет - вопросы и условия
Права действующего офицера на отпуск по уходу за ребенком до трех лет вместо жены
Как сохранить непрерывный трудовой стаж и получить компенсации при уходе за ребенком-инвалидом
Возможно ли уйти в отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет после принятия на работу с ребёнком 1.9 лет, и как это сделать правильно?
Возможность перехода отпуска по уходу за ребенком с беременной на ее подругу - процедура оформления
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут