В даннном конкретном случае какова минимальная % доплата и какой она может быть максимально?.

Вопрос №434935 из г. Липецк
опубликован 05.04.2007, 13:51

Я работаю машинистом железно дорожных строительных машин на железной дороге. Совмещвю работу с профессией машиниста электромостового крана с доплатой 5%, с чем не согласен. В даннном конкретном случае какова минимальная % доплата и какой она может быть максимально?.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Воронеж

5.0 306 отзывов

Дмитрий! В соответствии со статьей 151 ТК РФ работнику, выполняющему у одного и того же работодателя наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой профессии (должности) или исполняющему обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, должна производиться доплата за совмещение профессий (должностей) или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника. При этом установление доплаты является обязательным, а ее размеры определяются по соглашению сторон трудового договора. Согл. Ст. 60.2 ТК РФ срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника, к тому же работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

В даннном конкретном случае какова минимальная % доплата и какой она может быть максимально?.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Липецк

Похожие вопросы