Спор о моющих обязанностях - почему я не хочу мыть порог, если не входит в мои обязанности в поликлинике
опубликован 08.07.2014, 17:04
Объем работы (участок) должен быть прописан в трудовом договоре или должностной инструкции. Изменение размера участка является изменением существенных условий трудового договора и производится с согласия работника с обязательным уведомлением работника за 2 месяца. Если откажетесь, подлежите увольнению по п.7 ч.1 ст.77 ТК РФ (отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора) с выплатой выходного пособия в размере двухнедельного заработка в соответствии со ст.178 ТК РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 18 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Буденновск
Похожие вопросы
Правомерно ли принуждение директора школы к мытью полов ребенком и может ли он отказаться от этой обязанности?
Работа санитарки в женской консультации - сколько кабинетов нужно мыть на одну ставку?
Работаю в больнице по ставке 0.75 что входит кроме мытья полов!? И входит ли в каждом кабинете мытьё окон.
Санитарке грозит временный перевод в другое отделение, как поступить?
Снижение оклада и убыль доплаты - имеют ли право перевести санитарку стоматологического кабинета в должность уборщицы?
Имею ли я право отказаться от мытья полов в этих кабинетах?
Обязанности санитарки в стоматологическом отделении - отмывание полов, обработка инструментария и уборка инвентаря
Могут ли уволить учителя начальных классов за отсутствие обязанностей по уборке школы?
Изменения должности и дополнительные обязанности во время декретного отпуска - могу ли я отказаться?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут