Уголовное дело из-за недостачи в кассе по безналичному расчету - что грозит и возможен ли срок?

Вопрос №4352133 из г. Самара
опубликован 08.07.2014, 17:19

У меня произошла недостача в кассе по безналичному расчету то есть деньги виртуальные! Директор подал заявление и завели уголовное дело! Сумма 37 000! дело находится на прокурорской проверки! Скажите что мне грозит и могут ли дать срок за это? Проблем с полицией не было!

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Жуйкова Юлия Валерьевна

Юрист Челябинск, стаж 20 лет

4.6 7076 отзывов

Здравствуйте Татьяна!

До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.

Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.

Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их.

При несоблюдении работодателем установленного порядка взыскания ущерба работник имеет право обжаловать действия работодателя в суд

08.07.2014, 17:35

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 16 минут

Деревянко Станислав Юрьевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 11 лет

4.5 61288 отзывов

Если докажут хищение вами ,то могут привлечь как подозреваемого и далее уже переведут в обвиняемого.

08.07.2014, 18:29

Спросить юриста

8 800 505-91-11

если докажут Вашу вину, то реального срока вам не назначат

08.07.2014, 18:55

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Максимов Евгений Владимирович

Юрист из города Уссурийск, стаж 13 лет

5.0 72 отзывa

Если Вы указанные деньги не брали, Вам ничего не грозит. ст.ст. 158, 160 и 293 УК РФ в данном случае не уместны. Максимум Вас будут вызывать для допроса в качестве свидетеля. Также из Вашего пороса не понятно, возбуждено уголовное дело или проводится предварительная проверка. Единственное, директор может с Вас удержать недостачу, но для этого нужно изучать Ваш трудовой договор и должностные инструкции. Нужно быть оптимистом и не настраивать себя вымышленное наказание.

09.07.2014, 06:37

Спросить юриста