Я считаю что руководство не имело право давать мои данные.

Вопрос №43524 из г. Москва
опубликован 27.06.2002, 23:45

Я работаю в Федеральном государственном унитарном предприятии "Московская городская радиотрансляционная сеть". Моя работа заключается с непосредственным контактом с абонентами, обслуживающимися в нашей организации: отключение радиоточек, ремонт радио. Т.е работаю на квартире у абонента. После одного из отключений абонент обратился в нашу организацию с заявлением о пропаже денег. В милиции он был. ему отказали за отсутствием доказательств, обратился он через 5 дней к нашему руководству с требованием дать ему полные мои данные: Ф.И.О. телефон и адрес проживания. На что наш руководитель дал ему все мои данные и теперь он звонит мне просит о встрече, говорит что приедет ко мне и требует возврата денег. Я считаю что руководство не имело право давать мои данные. Вопрос: Имеет ли право в такой ситуации давать мои данные абонентам наше руководство (есть ли в трудовом кодексе такое право?) и на основании какой статьи я могу настаивать на своих правах.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Александрова Светлана Сергеевна

Юрист Москва, стаж 10 лет

5.0 38 отзывов

Уважаемый Рустам, Ваше руководство не имело права передавать личные данные постороннему лицу. В трудовом кодексе существует целая глава по защите персональных данных работника (глава 14). В частности, ст.86 п.7 ТК установлена обязанность работодателя по защите персональных данных работника от неправомерного их использования. В ст.88 ТК прямо указано, что работодатель не имеет право передавать персональные данные работника третьей стороне без его письменного согласия. Вы имеете право обжаловать действия администрации в суд (ст.89 ТК). Лица, виновные в нарушении норм, регулирующих получение, обработку и защиту персональных данных работника, несут дисциплинарную, административную, гражданско-правовую или уголовную ответственность.

В Вашем случае следует обратиться в суд с исковым заявлением, ответчиком будет директор организации, о возмещении морального вреда, а также написать заявление в милицию об угрозе причинения физической (или иной) расправы. И в том и вдругом случае следует делать ссылку на постановление об отказе в возбуждении уголовного дела, Ваша вине не доказана и Вы не являетесь виновным в пропаже денег.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я считаю что руководство не имело право давать мои данные.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы