Вопрос: Нужна ли в моем случае отработка при увольнении, если на данном рабочем месте я отработала менее 1 месяца? Спасибо!
Вопрос №4353846
из г. Заволжье
опубликован 08.07.2014, 21:05
опубликован 08.07.2014, 21:05
Вопрос: Нужна ли в моем случае отработка при увольнении, если на данном рабочем месте я отработала менее 1 месяца? Спасибо!
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да. если у вас не было испытательного срока, то согласно ст.80 ТК РФ нужно отработать 2 недели.
08.07.2014, 21:07
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Нужна ли в моем случае отработка при увольнении если на данном рабочем месте я отработала менее 1 месяца?
---на усмотрение руководителя. но по общим правилам. нужна.
08.07.2014, 21:07
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Похожие вопросы
Условия увольнения при переходе на новое место работы без отработки, при работе менее 2 месяцев
Срок отработки при увольнении по собственному желанию при работе менее 2-х месяцев
Перенос отработки при увольнении - какое число считается последним рабочим днём?
Необходимость присутствия на рабочем месте после подписания обходного листа при увольнении без отработки
Обязан ли руководитель оплачивать отпуск работника, если он отработал менее 6 месяцев на данном рабочем месте?
Вопрос о возможности покинуть рабочее место при выработанной норме часов в месяц, но с годовой переработкой
Вопрос о возможности составления актов поднимает отдел кадров.
Уволиться без отработки если отработал на данном месте один месяц.
Нужна ли отработка 2 недели, при увольнении с организации, на которой отработал только от одного до двух месяцев?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут