Работник проработал в организации 15 лет. уволен по сокращению штатов 8 июля 2014 года. Как рассчитать компенсацию за отпуск.
Вопрос №4358204
из г. Емва
опубликован 09.07.2014, 12:54
опубликован 09.07.2014, 12:54
Работник проработал в организации 15 лет. уволен по сокращению штатов 8 июля 2014 года. Как расчитать компенсацию за отпуск.
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 452
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 251
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 684
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
34 002
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
76
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
174
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
125
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Вопрос о компенсации за неиспользованный отпуск при сокращении после работы в организации с 25 июля 2015 года по
Уволенному работнику предъявлена повестка в суд после не регистрации на бирже
Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении - пример работы в школе с указанием дат начала и окончания работы
Срок исковой давности по выплате компенсации при сокращении штата
Компенсация за отпуск при увольнении по инициативе работника и его право на отпуск
Сокращение в отделе министерства - возможные привилегии и вопросы оплаты отпуска
Расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет при отсутствии заработка в 2014 году и начале заработка в 2015 году.
Оплата больничного - проценты и прерывание стажа при увольнении по сокращению штатов
Ответьте, пожалуйста на вопрос,
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут