LSN Messenger
Задано вопросов 2, из них VIP - 1
Ханты-Мансийск, 09.07.2014, 20:27

Как правильно составить письмо в прокуратуру, чтобы они постарались заставить провести аттестацию и уволить данного врача?

Вопрос №4362073 из г. Нягань
опубликован 09.07.2014, 20:27
Вопрос мой сложный наверное, сам постарался изучить достаточно много в законодательстве по данному поводу, однако всеравно остались вопросы. 9 сентября 2012 года, от рук трех врачей погибла моя племянница в возрасте 5 лет. Двух врачей признали виновными и назначили наказание в виде 2-х лет лишения свободы в колонии-поселения и 2 года запрет от занимаемой должности. Аппеляция и кассация оставили приговор без изменений. Иск на больницу удовлетворили по моральному и материальному ущербу. Третий врач выкрутился от преследования, хотя совместно с осужденными принимали участие в транспортировке (в результате которой погибла девочка), а также в выборе терапии (которую так и не оказали). Врач педиатр ни разу провела мероприятий по улучшению состояния больной, не заходила даже в палату. Суть в том, что из СК РФ по ХМАО, пришло письмо на больницу, что данный врач хоть и не признан виновным, но экспертами судмедэкспертизы было установлено ее бездействие, не проведение элементарных измерений жизненных показателей, что необходимо для качественного выбора терапии, и прочее... Все это значится в письме от СУ СК по ХМАО. СК направил в больницу представление о рассмотрении вопроса о ее соответствии занимаемой должности. Больница дала ответ: что от аттестации она отказалась, уволить ее не можем по закону. Вопрос состоит в том, разве может мед. работник после представления в его адрес со следственного комитета отказаться от аттестации или проведения проверки по факту ее несоответствия должности? Кроме того, судмедэксперты признали ее в ходе судебного расследования ее ошибки. Просто вина не лежит основная на ней, а так она принимала решения. А вдруг в следующий раз уже не по хирургическому заболеванию, а по терапевтическому больной попадется и она также будет халатно относится?! Как правильно составить письмо в прокуратуру, чтобы они постарались заставить провести аттестацию и уволить данного врача? Помогите пожалуйста! Заранее благодарны. Копии документов можем скинуть по электронке. С Уважением, Дмитрий.
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Дмитрий, добрый день!

В соответствии с п.3 ч.1 ст.81 ТК РФ работник может быть уволен как не прошедший аттестацию занимаемой должности. При этом порядок ее прохождения должен быть закреплен в локальном акте учреждения, где может содержаться условие при отказе работника от прохождения аттестации (как правило такое условие содержится во всех подобных положениях). Также можете изучить Определение Московского областного суда от 10.06.2010 по делу № 33-11194, где работник был уволен на основании отказ от прохождения аттестации.

В вашем случае Вы можете написать жалобу в прокуратуру в произвольной форме, изложив все обстоятельства дела. Также обязательно напишите жалобу на данного мед.работника в Департамент здравоохранения по субъекту Федерации, можно пойти дальше и написать в Министерство здравоохранения РФ.

Желаю удачи!

09.07.2014, 20:40
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Вы можете его написать в произвольной форме. В любом случае его должны рассмотреть. Для Вас, как граждан достаточно обычного обращения, Вы не обязаны его каким-либо образом обосновывать.

Согласно пункту 1 статьи 1 Федерального закона от 17.01.1992 N 2202-1 "О прокуратуре Российской Федерации" (далее - Закон о прокуратуре) Прокуратура Российской Федерации - единая федеральная централизованная система органов, осуществляющих от имени Российской Федерации надзор за соблюдением Конституции Российской Федерации и исполнением законов, действующих на территории Российской Федерации.

Проверки исполнения законов проводятся на основании поступившей в органы прокуратуры информации о фактах нарушения законов, требующих принятия мер прокурором.

В силу пунктов 1, 2 статьи 22 Закона о прокуратуре прокурор при осуществлении возложенных на него функций вправе проверять исполнение законов в связи с поступившей в органы прокуратуры информацией о фактах нарушения закона, требовать от руководителей и других должностных лиц органов, указанных в статье 21 указанного Закона, выделения специалистов для выяснения возникших вопросов; проведения проверок по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям, ревизий деятельности подконтрольных или подведомственных им организаций.

Прокурор или его заместитель по основаниям, установленным законом, возбуждает производство об административном правонарушении, требует привлечения лиц, нарушивших закон, к иной установленной законом ответственности, предостерегает о недопустимости нарушения закона

09.07.2014, 20:30
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!

В своем ответе больница указала конкретное основание почему ее уволить не могут? Бывают категории работников, которые уволить невозможно ни по одному из оснований, например, она беременна (можно уволить только в связи с ликвидацией учреждения).

09.07.2014, 20:33
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

По ТК РФ представление СК само по себе не является основанием для увольнения врача.

А вот представление прокуратуры является предметом тщательного рассмотрения работодателем Поэтому писать жалобу надо в прокуратуру.

09.07.2014, 20:41

В соответствии с пунктом 4 части 1 статьи 72 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» все медицинские работники со средним и высшим профессиональным образованием имеют право на прохождение аттестации для получения квалификационной категории в порядке и в сроки, определяемые уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, а также на дифференциацию оплаты труда по результатам аттестации. Порядок и сроки прохождения медицинскими работниками аттестации для получения квалификационной категории утверждены Приказом Минздрава России от 23.04.2013 N 240н.

Напишите жалобу в произвольной форме.

09.07.2014, 20:42

Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9 28 104 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5 380 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9 2 242 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8 269 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9 151 808 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9 43 391 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
5 1 632 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5 1 027 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
5 4 302 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9 15 454 отзывa
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5 111 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7 13 701 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Долгопрудный
Малых А.А.
4.4 68 190 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат онлайн
г.Киров
Клещенок А.М.
5 14 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
4.2 374 отзывa
Спросить

Юридические услуги в Нягань

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских