Расчёт второго декрета - выбор года с максимальным заработком и полный декретный год - выгодно ли это?
опубликован 09.07.2014, 23:26
Не можете. Декретные -это не з/п , а пособие.
Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя .
. При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются
Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Можно ли выбрать год с наивысшим заработком для начисления декретных?
Какой вариант отпуска выбрать для максимальных декретных выплат - до или после декрета?
Можно ли использовать те же годы для расчета декретных, если переходишь из одного декрета в другой?
Выгоднее выйти на работу до декрета или после - анализ возможных вариантов
Расчет суммы декретных выплат при втором ребенке без выхода из декрета и возможность выбора годов расчета
Выходя из декрета в декрет - какие выплаты положены и что ожидать в новом декрете?
Какие годы будут учтены при расчете декретных выплат при уходе во второй декретный отпуск?
Могу ли я использовать предшествующие года для расчета второго декрета, если закон не указывает конкретные годы?
Вопрос о возможности получения декретных выплат после отпуска без сохранения заработной платы перед вторым декретом.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут